近年来，由于进驻上海的日本企业不断增加，人才紧缺的问题越来越严重，“成为继电力不足之后又一经营上的问题”。


    据介绍，在上海日企招人的广告几乎每天见报，日企特别急缺懂日语的技术人员。有关业内人士认为，造成这种情况的原因，一方面是日企增多，人才需求量大； 一方面是因为日本企业本身的一些不利人才发展的政策，即企业高层管理人员很少任用外国人，而欧美企业则没有这些束缚，本土人士担任企业管理高层并不鲜见。因此，很多优秀人才弃日选欧，造成日企人才渐缺。（完）