社会实践、考证热、职业见习，大学生为了提高自己的职场竞争力，在校期间就从各方面开始做准备，积极应对职场挑战，并相信自己的努力终能使他们在职场竞争中获得胜利。但同时，学校和政府相关机构对青年的职业发展教育却显得相对滞后，青年人对此有着很高的期望，一生职业规划的概念开始深入人心。团上海市委日前进行的青年就业状况调查传递了上述信息。


 　 人才市场是最有效的就业途径


 　 在有关就业途径的调查中，“人才市场”被一致认为是最有效的就业途径。此外，学生们认为，“由学校推荐”是另一个有效的就业途径，排在第2位；而在职青年群体则认为，“由亲友、同学介绍”是第2位有效的就业途径。每到毕业时节如火如荼、规模庞大的“招聘会”，则被学生群体排在有效就业途径的第4位。


 　 “个人综合素质”、“学历”和“社会活动经历”被认为是就业成功最重要的三个因素。而为了增加自己在职场的竞争力，“个人综合素质”、“社会活动经历”和“各种能力证书”成了大学生就业准备中最重视的三个方面。数据显示，48．5%的被调查大学生有过从事家教的经历，39．8%的大学生有过打工的经历，1．9%的大学生有过证券买卖的经历，5%的大学生有过校内外经商的经历，5．3%的大学生从事过其他活动。


 　 职业发展教育相对滞后


 　 青年人在就业准备上非常积极，但相关的职业发展教育却显示出相对滞后。


　 调查显示，11．7%的被调查大学生所在的院校“没有”就业指导教育，67．5%的大学生所在院校的就业指导教育“有，但仅针对毕业班的同学”，只有五分之一的大学生表示所在院校“有（就业指导教育），且针对不同年级的同学有不一样的内容”。


 　 调查显示，上海市青年学生目前已经获得的各方面的职业发展教育较少，相比较而言“了解自己的专业和职业发展有关的内容”是他们目前获得较多的职业发展教育内容。而“引导自己进行职业发展设计”（70．4%）、“进行职业心理和能力的训练”（67．2%）、“介绍一些求职技巧和经验”（67．2%）、“提供实习机会”（65．3%）等，在大学生“最期望获得的职业发展教育内容”选项中，均占有较高的比例。


 　 问卷还对青年创业观进行相关调查。从上个世纪90年代开始，创业一度成为社会的热潮、青年的时尚，但在遇到“网络泡沫破灭”等问题时，许多创业青年由于缺乏资金、经验和必要的创业知识，仅仅凭借一腔热情去创业较难逃出失败的结局。尤其上海被人认为是一个“小资化”的城市，许多上海青年被认为缺少风险意识和吃苦耐劳的精神。


 　 调查显示，对于青年创业需要具备的条件，“自己具备创业所需的各种能力”被上海青年一致认为是最重要的条件，“有一个很好的创业团队”也同样得到了重视，然后是“自己拥有一个很好的创业计划”和“充足的资金”。调查显示，对于加入创业队伍，22．5%的大学生“愿意，正在进行有关准备”，4．8%的大学生“愿意，已经做好准备”。


 　 解决就业问题关键在系统教育


 　 调研人员认为，青年人的就业问题，需要政府、社会、高校多方面协作。比如上海市劳动和社会保障局近年来推出了种种政策推动青年就业：政府出资提供职业培训，以提高就业竞争力；政府补贴青年职业见习，到知名企业丰富实践经历、提升专业技能，填补“经验真空带”；推出高校学生职业资格证书，缩短毕业与就业的距离等等。


 　 但有关专家认为，解决青年就业问题，一个更为根本也是常规的途径是学校的系统教育。改变毕业生就业难度的关键，应该抓好教育机制的转轨工作，并且增强学校与用人机构之间的有效合作，从而培养出与市场需求、社会需求相对接的实用型人才。


 　 此外，还应该在高校中设置自主创业的有关课程，自主创业教育有必要在高校教程中加以正规化、制度化。（完）