（1）口蜜腹剑的人


    这种类型的人特点是，嘴上说得比蜜还甜，可实际上却是一肚子坏水。


    跟这种类型的人做同事，最简单的应付方式是装得不认识她，尽量不跟她有利益方面的冲突，不要做同一件工作，就算是非工作时间，也避免让她接近你，否则你给她机会，她就拿你开刀。


    如果她是你的部下的话，一定要找独立的工作或独立工作位置给她，同时不能让她有接近你的上司的机会，并且要对她表情保持严肃，除了工作不要讲多余的话，也不要给她讲多余的话的时间，让她的蜜口和腹剑都没有发挥的机会。


    （2）阿谀奉承的人


    此类人的特点是喜欢拍马屁，善于说很多好听的话以博得别人的欢心，上级面前更是殷勤，一般总是说得多，做得少。


    当此类人是你的同事时，就要小心了，不要与她为敌，没有必要得罪她。平时见面还是笑脸相迎，和和气气，也许哪一天，她就成了你的上司。


    如果她是你的部下，要冷静对待她的阿谀奉承，一旦让她得逞，或许有一天，你会发现，原来你不过是她的垫脚石。


    （3）尖酸刻薄的人


    这种类型的人，是在公司内较不受欢迎的。她在和别人争执时往往挖人隐私不留余地，同时冷嘲热讽无所不至，让对方自尊心受损，毫无顾忌别人的想法。

如果她是你的同事，和她保持距离，不要惹她。万一她要惹你，说一些挑衅的话，就装没听见，千万不能动怒，否则自讨没趣，倒让她有发挥她的刻薄才华的机会，而你则颜面尽失。


    尖酸刻薄的人往往是由于缺乏关爱，对于周围的一切都有敌对的情绪，如果她是你的部下，你得婉转地指出她的缺点，并花些心思帮助她协调与同事的关系，相信一个充满爱的环境一定会让她有所改变。


    （4）挑拨离间的人


    这种类型的人往往自己的人际关系不好，而对于别人之间的融洽关系充满嫉妒，一旦这种人进了公司，定弄得人心惶惶，不得安宁。


    和这种人做同事，就要谨言慎行，和她保持距离，不要引起她嫉妒的欲望，最重要的是你得联络其她同事，建立联防及同盟关系，将她孤立起来，如果她向任何人挑拨或离间，都不要为之所动和不受影响，让她觉得自己自讨没趣。


    如果她是你的部下，那你就要想办法弄走她，孤立她。如果下不了手，那她就会孤立你，弄走你。


    （5）忘恩负义的人


    这类型的人最大的特征就是，翻脸如翻书，一旦跟她产生利益冲突，不管你以前对她有多么大的帮助，有多少的恩情，她都一概不认帐，翻脸不认人。


    面对这种同事，你倒是大可不必与她一般见识。只要做好自己的事情，不跟她扯上利益的关系就行了。


    有这种部下，最重要的是不能因为她翻脸，而将就她，否则别的部下会以为你是欺善怕恶，倒会让你丧失威信。


    （6）自以为是的人


    这种类型的人，对任何事情都有她自己的高见，常以为比别人更高明，也无法接受别人的意见。


    如果她是你的老板，别在她面前乱出点子，尽量照着她的意思去做，否则工作上出了差错，她更你把你贬得一文不值，反过来又助长了她的自负。


    和这类人同事，不能太顺着她，只有让她尝到一些失败的苦果，才能真正地改变她。


    如果她是你的部下，那就要当心，不要因为她的信誓旦旦而轻易把一件重要的工作交给她，否则到时候给公司造成无法挽回的损失，你的麻烦就大了。


    在职场中，职业女性要想处理好复杂的人际关心，提升自己在办公室中的地位及赢得其他女同事的欣赏，就得学会与不同类型的人相处的技巧。（完）


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