城镇新增就业22.4万人，登记失业人员就业18.6万人，其中就业困难人员就业5.6万人，分别完成全年计划的62.2%、106.3%和80%。6月末，北京地区高校毕业生就业率为90.2%，城镇登记失业率为1.51%，同比下降0.04个百分点，低于2.5%的控制目标。


    从日前召开的“2011年上半年北京市人力资源和社会保障形势分析会”上获悉，上半年全市就业工作整体进展顺利，全市就业形势良好。实施城乡统一的就业失业登记制度。调整完善就业失业登记管理制度，将城市化建设地区农村劳动力纳入城镇登记失业人员范围，累计发放《就业失业登记证》7.1万个。全市法人单位就业人员达到863.1万人，同比增长4%；实施农村劳动力转移就业政策效果明显，在城镇单位就业本市农村劳动力达到45.4万人，比2005年增长50.3%。


    促进区域就业均衡协调发展。出台促进就业困难地区就业优惠政策，将8个生态涵养地区和失业率较高的区县确定为就业困难地区，失业保险基金对这些地区出台促进就业政策所需资金的补贴比例由50%提高至75%。


    高校毕业生就业工作取得积极进展。推进高校毕业生就业制度改革，出台简化就业手续、取消不合理限制、鼓励多渠道就业的六项政策，消除制约毕业生就业的体制机制障碍。引导鼓励高校毕业生到基层工作，选聘大学生“村官”3127名，探索为农民专业合作社理事长配备助理工作模式；积极做好2734名合同期满大学生“村官”流动发展工作，305个公务员岗位定向招录大学生“村官”。全面启动毕业生就业见习制度，建设一批就业见习基地，提升高校毕业生就业能力。6月末北京地区高校毕业生就业率为90.2%。


    就业困难人员帮扶效果明显。加大促进就业资金支持力度，上半年拨付促进就业资金10.1亿元，同比增长26.3%。社区公益性就业组织发展到259家，2.6万名就业特困人员全部得到安置。推动创业带动就业工作，发放小额担保贷款2433万元，帮扶8022人实现创业，带动2.4万人实现就业，分别完成全年指标的162.2%、133.7%和70.7%。顺利完成首钢搬迁分流职工安置工作。


    进一步深化职业培训制度建设。出台“京十条”，提出了建立面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的职业培训制度，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标。稳步推进城镇失业人员、农村转移劳动力就业培训援助工作，1—6月，全市参加技能培训的人员总量达到12.4万人。启动了高技能人才“百千万”带动计划，目前11个批次、380名在生产一线工作的技师、高级技师，在高等院校、技师学院进行技能研修。


    开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“随军家属就业服务月”等专项就业服务活动，举办招聘洽谈会1000余场，提供就业岗位18万个。开展“春晖杯”职业指导大赛，提升全市职业指导工作水平。上半年，全市共有6.1万家用人单位在公共人力资源服务机构登记招聘，累计用工需求100.3万人次，14.2万劳动者登记求职。（完）