随着2010年世博会的临近，国内的会展业对于高层次人才的需要也开始变得越来越迫切，特别是会务和展览策划人才十分稀缺。以我国会展业市场条件最好、发展最快的上海为例，近年来，上海展览会数量每年以近20%的速度增长，年举办展会数量已达300多个。据有关部门统计，截至2003年年底，上海与会展业务有关的企业近2000家，其中主营会展的企业511家，具有主办国际会展资格的企业达24家，展馆总面积近17万平方米。尽管展览会数量日趋增多，但真正形成国际品牌的屈指可数，其关键在于策划人才的缺乏。会展教育亦相对滞后，各地都缺乏真正懂会展业的人才。会展人才培养和发展成为制约着我国会展业务的开展、会展的组织水平及服务质量提高的瓶颈。


    会展业包括会议、展览、节事活动和奖励旅游等。进入20世纪90年代以来，会展业在我国各主要城市得到了迅猛发展。据不完全统计，最近两年，全国每年举办的达到一定规模的会展活动项目约3000个，会展业创造的直接收入超过百亿元，直接或间接带动关联产业的经济产出约有近千亿元。


    会展业人才，大致可分成会展核心人才、会展辅助性人才与会展支持性人才，其间展项目策划和营销人才尤其重要。目前，在展览和会议行业中，因公司的业务需要和人力资源状况不同，具体的岗位设置也不同。但无论岗位怎么划分，较重要的管理岗位都有市场调研、项目策划与规划、项目销售和运营管理这几类。目前全国有会展从业人员100多万人，其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。


    会展策划师的主要工作包括：（1）会展（会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等）项目的市场调研；（2）会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；（3）会展项目的销售；（4）会展的现场运营管理。


    作为一个会展策划师，既要有专业性行业知识，又要有良好的策划及设计能力，包括大型会展设计、空间构架以及色彩的运用，最重要的还有组织会展的招商能力。通常一个刚大学毕业并拥有两年以下经验的人员薪水只在2000至3000元之间，而本科学历负责大型策划项目的专业人员的月薪可以超过8000元。一个好的会展策划师年薪在10万元—20万元。（完）