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管理会计人才紧缺

    11月12日,由国资委外事局、国家外国专家局培训中心共同主办,美国管理会计师协会(IMA)、中国会计报特邀主办的“2011年中国管理会计国际化人才建设大会”在北京隆重召开。


    本次大会以“打造企业核心竞争力 助推企业创新发展”为主题,与会领导、专家学者以及国内外优秀企业代表齐聚一堂,共同探讨在新形势下管理会计在中国的发展以及国际化人才建设,促进我国企业财务管理的水平,打造企业核心竞争力。


    我国急需培养 高级管理会计人才


    国家外国专家局陆明副局长在发言中指出:“当今世界,科学技术发展突飞猛进,经济全球化趋势日益增强,国际间的交流与合作越来越重要。中国改革开放的实践证明,学习、借鉴和引进世界各国的先进科学技术,经营模式和管理方法,有利于加快我国改革开放和现代化建设步伐。国家外国专家局作为中国政府主管国家智力引进的行政机构,通过引进外国专家、派出专业人士培训,以及引进国际先进知识体系等方式,借鉴人类先进文明成果,推动经济社会发展。”


    2009年,国家外国专家局培训中心与美国管理会计师协会签署合作协议,将美国注册管理会计师(CMA)这一先进的知识体系正式引入中国。近两年来,在国资委等政府部门和专业机构的大力支持下,CMA认证在我国得到了平稳、快速的发展,为我国培养了一大批高层次、国际化的管理会计人才。


    据统计,相比于2009年同期,IMA会员增长了145%,中文考量增长了8.45倍,持证人员增长了98%。同时,CMA的管理会计理念在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可。


    管理会计促进 央企国际化进程


    会上,国家外国专家局、国资委相关领导、专家围绕管理会计在中国的发展等话题探讨时指出,我国目前急需培养国际化高级管理会计人才。“管理会计的知识理念不仅可以帮助企业优化财务管理体系、改进财务绩效、防范投融资风险,还可以帮助企业进行财务管理创新和战略决策,促进企业创新发展。这一观点在CMA认证发展过程中也逐渐得到了验证。”


    从2009年开始,国资委与国家外国专家局合作启动了中央企业国际化人才培养系列培训计划。CMA作为国际财会领域三大黄金证书之一,也被列入央企国际化人才培训计划。


    国资委外事局局长陆志军在会上指出:“中央企业能否建立和完善现代企业制度,实现健康有序的可持续发展,对于整个国家经济发展的战略全局,都将起到至关重要的作用和影响。企业所处的时代是知识经济时代,是充满变革和竞争的时代,企业竞争归根结底是人才的竞争。国资委、国家外专局选择CMA为载体,联合为央企培养首批管理会计国际化专业人才,这无疑是适应全球经济一体化、增强央企人才竞争力、支持央企‘走出去’发展战略、不断深化EVA经济增加值绩效考核的战略举措。”


    中央企业CMA培训计划现已受到越来越多企业和专业人士的关注与认可。据统计,截至2011年10月,已有来自近50家中央企业集团的近500名财会、管理等人士报名参加中央企业CMA培训。


    当前,中央企业已开始将管理会计的理念应用于实践,以中国电信、南车为代表的央企相继成立了管理会计相关部门,为企业内部会计控制、投融资决策、资产并购、价值管理和会计信息化等方面提供强有力的支持。参加CMA培训的学员纷纷应用自己所学,为企业的财务管理与决策做出卓有成效的工作。


    企业需求加大 管理会计抢手


    近年来,中小企业也认识到,如何把握各种机遇、应对挑战,实现平稳有效的经济转型与升级对发展十分重要。学习国际化的管理会计知识有助于帮助企业合理防范风险、预测控制现金流、保持资金链稳定、创新管理方法、促进生产经营方式的转型,实现企业健康有序和较快发展。


    “十二五”时期,我国提出了以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线的精神,如何加快实现更好、更强、更优的发展是目前企业发展的重要目标。在这样的历史时期,作为企业资源整合的核心工作,企业财务管理水平更加需要与国际化接轨,企业对于国际化的管理会计人才需求也将不断增大,有关专家指出,未来管理会计将拥有更大的舞台。(完)

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