据刚刚公布的“中国首次青年就业状况调查报告”显示，我国15岁至29岁的青年总体失业率9%，远远高于4.5%的城镇平均登记失业率。（6月27日《人民日报》）


　　但是，面对这样一种日趋严峻的社会现实，有些专家却认为：眼下的青年就业难，是择业问题，而不是失业问题。在他们看来，青年人没有工作，很大一部分原因是其不满意能够找到的工作。学历较高的青年人，在就业时有着较高的期望值。学历低一点的，如果没有太大的生活压力，也不愿干太辛苦的工作，而是希望通过进一步寻觅或者培训找到理想的工作。


　　其实，这样的言论，给人一种站着说话不腰疼的感觉。


　　拿那些学历较高的青年人来说，他们花费了较多的成本才取得较高的学历。这个成本既包括在校学习的时间成本，也包括高昂的学费。尤其是后者，在学费高涨的今天显得特别突出，几万块钱是随随便便的事情。花掉这么多成本之后，就业时有着较高的期望值是很正常的事。如果从高校读了几年书出来，只能和没读书的同龄人找一样的工作，这种现象难道正常吗？难道应该归咎于青年人的眼光太高吗？


　　即使对学历低一点的青年人来说，如果工作辛苦而又报酬很低，付出巨大劳动后只能满足温饱等基本生活条件，在生活压力不大的情况下，这样的工作确实没有多少吸引力，还不如通过进一步寻觅或者培训找到理想的工作。


　　把就业难归咎于择业观念问题是不合适的，我们职能部门应该做的是，采取各种手段来提高青年人的就业率，而不是回避社会上日趋汹涌的就业压力。（完）