据外电报道，在未来几年内，全球IT人才的薪水将出大幅增长，这将使企业决策者陷入两难境地，进而影响到公司整体业绩。


　　随着数据的爆炸式增长，企业对IT人才的需求也日益攀升，这是企业决策者所必须面对的事实。但种种迹象表明，在未来的二三年内，受供需法则的影响，IT人才的成本将大幅提升。


　　对于一般的IT职位，企业可能会通过外包来降低雇员成本。但外包不可能解决整体IT人才成本上升的问题。工作岗位的增加、薪水的上扬、特定人才匮乏都将给企业带来不小的挑战，并可能影响到企业的生存能力。


　　除了一些关键领域的IT人才，一般领域的IT雇员薪水同样将看涨。因此，对于许多企业而言，日益增长的人才成本将极大地超出企业IT预算，从而使企业决策者陷入两难境地。


　　在未来四五年内，很多企业的IT人才成本将逐渐蚕食核心战略投资，从而导致企业其他方面投资日益缩减，最终必将影响到企业整体业绩。（完）