各种名目的资格考试越来越多，考生交纳考前辅导费和考试费之后，多数人可以拿到一纸证书，证明你在这个领域学习过。有些人手中拿了好几个证书，在找工作时一一展示。这些证书能帮助他们更顺利地找到工作吗？


　　发言人：济济


　　证多的人只是学习的奴隶，工作和学习完全是两码事。企业在招聘时注重的是能力，而不是手中的证书。


　　发言人：青芝


　　证书只是一块敲门砖，对于工作实际没多大用处，工作的基本技能都是在实践中总结得来的。没有真才实学，进了公司的门也会被踢出来。


　　发言人：云云


　　我觉得证书是有用的。最一般的工作也需要英语四级、计算机二级证书。证书的作用在于证明你曾经学习某种技能并达到考试要求。虽然考证学来的东西有时候和实际工作内容有一定差距，但是除了多花点儿钱外，多拿几个证没啥害处。


　　发言人：西方失败


　　我招聘公司员工的时候感觉证书没什么用。公司主要招聘销售人员，什么职业经理人认证、经纪人认证之类的证书，根本没什么用。我看到持有这样证书的人，通常不给面试机会，我觉得这些人认不清这些证书的作用还要去考，只能说明他们太笨。


　　发言人：路过的路人


　　证书还是有用的。现在一般企业招聘人才，都需要求职者出示本科学历、英语四级等证书，毕竟在没有工作经验的情况下，这些证书是惟一的资本。不过等工作两三年后再去找工作，这些证书就没什么用了。


　　发言人：神仙鱼


　　举个最简单的例子，拿着英语六级、计算机二级证书的人，在工作中却连收发传真、使用复印机都不会，简直跟高中毕业生没什么两样。证书是否重要，主要看用人单位的领导是什么样的。领导认为证书有用，证多的人自然吃香；领导要是务实的话，有没有证都会享受到公平待遇。（完）