近日，2010年上海首场高校毕业生专场招聘会登场，吸引了464家各类企事业单位参加，共1.8万人次进场应聘。笔者在招聘会现场看到，一如往年，保险公司、房产中介公司喜欢在招聘会上演“抢人大战”，稍有变化的是，如今证券公司也加入其中。


　　参加招聘会的单位共提供机械制造、计算机、通讯、外贸物流、管理、行政、客服、营销采购等岗位近6000个。上海市人力资源和社会保障局副局长毛大立表示，今年本市将有16.8万名应届生，比去年多1万人。由于，经济存在不确定因素，还有往年积累下来的一些学生，包括外省市的高校生，今年的就业形势还是严峻的。“今年7月前，本市将组织80场招聘会，为2010届大学毕业生提供就业服务。”


　　不少证券公司积极“抢人”。国泰君安在本市的多个营业部都在现场设摊招人。招聘岗位分别是“客户经理”、“理财顾问”、“营销团队长”、“实习生”。东北证券的工作人员坐在座位上吆喝：“东北证券招客户经理。”


　　复星集团旗下的德邦证券在现场设摊招聘。一金融专业的男生表示，希望应聘“证券分析师”岗位。德邦证券的工作人员则明确表示：“你没有工作经验，只能做客户经理。”关于薪酬，这位工作人员也讲得很明白：“五千六千我都能承诺你。证券行业靠绩效的，基薪很低的。”


　　已在一家证券公司营业部上班、法国某大学企业管理学院毕业的求职者海归龙说：“我进入证券行业后，就发现里面非常混乱，不管是以什么名义招聘的，其实都是客户经理。我当初应聘的是投资顾问，还是成为了客户经理。后来我才明白，那就是个开户机器。我觉得自己很不适合这个职位。”（完）