新闻背景


　　国家劳动和保障部8月11日发出通知，要求在全国范围内建立高校毕业生就业见习制度，帮助未就业的高校毕业生积累工作经验。辽宁省实施之后，将要求企业对见习人员发放生活补助。


　　学生摸不到见习门


　　张强今年从沈阳大学毕业，目前还没找到一个固定工作。他不论走进哪家单位，都觉得自己和那里的环境不适应，没呆几天就不得不离开了。


　　张强知道自己对社会和职场里的规矩不了解，早在大三时就想找个单位实习，可最终进了一家超市做促销员。虽然他实习了整个暑假，但并没有掌握多少职场原则。张强觉得在工作之前如果能有一个规范的见习机会，现在也不至于这样迷茫。企业不愿收见习生


　　辽宁某模特经纪公司前不久招聘了两名文员，在此之前，很多在校学生希望到公司见习，但都被人力资源部负责人婉言拒绝了。这位负责人表示，见习生虽然可以不给工资，企业节约了人力资本，可是也不好管理他们，害怕他们不负责任的工作作风影响其他员工。


　　和平区三经街上一家广告公司经理的看法是，企业不和见习生签订劳动合同，就对他们的行为缺乏约束力。如果他们损害了企业利益，也不好追究责任和要求索赔。见习期领生活补助


　　辽宁省劳动和社会保障厅就业处工作人员周乃林介绍说，目前辽宁省虽然还没有成体系的大学生就业见习制度，但帮助大学生提高就业能力的各种方式一直没有中断。毕业后回到原籍、尚未就业的高校毕业生，都可以到实习基地积累工作经验。


　　据了解，按照全国高校毕业生就业见习制的要求，见习期一般不超过1年，而且见习期间企业得提供基本生活补助，补助的金额则需要根据企业的经济效益来确定。（完）