廊坊加快人才特区建设 实施“十项人才工程”

日前，河北省启动了环首都三大“人才特区”建设，廊坊市作为主要地区，将于今年重点实施“十项人才工程”、“两园三区”建设，吸引聚集高新技术、休闲商务、现代物流、总部经济发展所需的高层次人才，接受北京产业转移和功能扩散，构建高新技术和高端服务业人才高地。

记者从廊坊市委组织部了解到，“十项人才工程”，即党政人才素质提升工程、驻廊坊中省直单位人才资源共享工程、京津人才“柔性”引进工程、高层次创新型人才开发工程、现代服务业人才开发工程、农村实用人才培养工程、民营经济人才建设工程、城乡规划建设人才开发工程、高素质教师队伍建设工程、人才工作信息化建设工程。目前，该市已将十项工程的目标任务、推进措施、完成时限以及责任部门、责任人落到实处，并实行工程目标管理。

同时，廊坊市将加大“两园三区”建设力度。“两园”，指“人才家园”和“高层次人才创业园”。按照总体规划和年度计划，廊坊市将尽快做好“两园”项目准备工作，研究制定相关配套政策，年内，该市环首都6个县(市、区)将开工建设“人才家园”项目15个，总投资39.7亿元，完成14356套建设任务，“高层次人才创业园”将在部分基础设施以及工作条件较好的县(市、区)先期启动。

“三区”即三个“人才特区”，分别为廊坊经济技术开发区、燕郊高新技术产业开发区和中科廊坊科技谷。廊坊市将结合实际，分别研究制定三个“人才特区”建设的实施办法，提出特区建设的任务目标、措施办法和优惠政策。集中做好创新政策、改革机制、优化工作环境，掀起做好高层次人才引进优惠政策的研究制定，努力在高端人才引进开发、科技创新、人才激励、科技成果产业化、创新创业载体建设、公共服务等方面实现突破，走在全市前列。

此外，廊坊市还将推进国家海外高层次人才创业创新基地建设，探索建设廊坊科技谷、燕郊高新人才创新创业基地和人才柔性引进基地(廊坊开发区、燕郊高新区、廊坊科技谷)。2012年，廊坊市还将面向京津建立廊坊人才需求信息库，并组织京津高校、科研院所专家学者“廊坊行”活动，推动产学研合作。