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快捷酒店扩张遇招工难
毕业生招聘会上基层岗位无人问津、中层岗位需要从基层做起,省会快捷酒店的发展之路并不平坦

  招聘!招聘!

  春节过后,石家庄某快捷酒店人力资源专员小吴每天上班后的第一件事就是打开电脑,看看有没有应聘者发来资料。每当电话响起,小吴都会第一时间拿起电话,生怕错过求职者的咨询。

  小吴参加了2月14日省会毕业生招聘会,回来之后感慨颇多:“招基层人员很难。”小吴介绍,虽然该快捷酒店也招聘中层管理人员,但是公司规定中层也要从基层做起,这个规定让许多求职者望而生畏,可是这是行业规定,小吴很是无奈。

  小吴盼着正月十五的到来,“过了十五,应聘者应该多一些吧。”可是这几天来应聘的人还是不多,这可怎么办?小吴有点儿不知所措。

  “我们正在筹备在其他市开分店,所以才这么急着用人。”小吴所在的快捷酒店的销售经理王洋(化名)这样解释。

  急着用人的不止该快捷酒店一家。在省会春天广场如家快捷酒店,一块招聘启事牌被摆在了显眼位置,招聘的职位包括经理、服务员、前台等。据介绍,“如家”也有自己的扩张计划。

  在“赶集”网,石家庄裕华区“好多100快捷酒店”发布启事,招聘客房服务员5名,据了解,十多天时间过去了,这5名客房服务员仍没有着落。“快捷酒店员工流动性强,常年都在招工,何况现在这个时候。”业内人士表示。

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