给大家讲一个哲学家和渔夫的寓言故事。

　　

    传说，有一个哲学家，从北方到南方讲课，他要经过许多大河大江。有一次经过大河的时候，哲学家和船上的渔夫聊起了天，哲学家问他是否懂数学，渔夫说他不懂，哲学家告诉他你的生命失去了1／3；哲学家又问这个渔夫你懂不懂逻辑学，渔夫说我更不懂，哲学家告诉渔夫你的生命又失去了1／3。说到这个时候狂风吹起，连哲学家和渔夫一起吹翻，渔夫问他是否会游泳，哲学家说他不会，渔夫告诉哲学家，那你的生命就要全部失去了。


　　在这则寓言故事里，你觉得哲学家和渔夫，哪个是真正的人才呢？


　　其实，每个人都可能是人才，只要让这个人去做自己擅长的工作，那就是人尽其才。人发挥出了才能，那就可以称赞他为“人才”了。


　　假设不让猴子爬树，叫它游泳；不让鸭子游泳，叫它爬树。用同一种标准要求所有的人，必然要刷掉一大批不合格的人，而这批不合格的人在其他方面又各有所长。这个道理就是，拿任何一种尺子去度量人才，导致的直接恶果就是人才浪费。


　　想问问那些整天喊着人才难求的企业家，您认为什么样的人是人才？是年龄大的、是年龄小的、是学历高的、是长得漂亮的、是会巴结的、是老老实实做事的……到底是哲学家，还是渔夫呢？ （完）