10月23日，沈阳人才市场发布2005年沈阳地区薪酬调查报告。报告显示，2005年3月-9月，沈阳地区人才市场月平均薪酬为1550元，同比增长4%。新毕业的大学生月薪在800元-1000元，比去年同期下降25%。


　　中介业薪酬最高


　　据统计，2005年沈阳地区月平均薪酬最高的行业是咨询、中介服务业，达到1980元，取代了去年名列榜首的信息技术和互联网行业。今年，信息技术和互联网行业从业人员的平均薪酬降到1812元，位列第四。排在第二、第三位的分别是报刊出版发行及新闻媒体、汽车及相关零部件制造。


　　从岗位来看，最高薪的职位是区域医药销售总经理，月薪8000元，其次是广告业部门经理、汽车制造行业部门经理。


　　大学生薪酬下降


　　负责本次薪酬调查的沈阳人才市场事业发展部部长李建国介绍，这份调查报告是以2005年3-9月沈阳人才市场的求职人员为总体样本抽样，年龄分布在22-45岁，集中在25-35岁，学历分布为大专以上。这次薪酬数据把工资、奖金、津贴、提成、双薪等都平均到每月。


　　报告数据显示，新毕业的大学生薪酬水平在800元-1000元，而去年的数字是1200元左右，下降幅度达到25%。


　　起薪低是件好事


　　李建国认为，用人单位最大的转变是不再以人定薪，而是以岗定薪，更强调员工带来的实际利润。新毕业的大学生给企业带来的利润小，薪水自然就低。


　　低薪并不意味着大学生身价缩水，用人单位对新人投入的时间成本、环境成本，都是限制薪资的重要因素。新毕业的大学生更应该注重在企业中的发展空间。（完）