今年，全国研究生毕业人数将超过20万，创历史最高点。夹在本科生和博士生中间的硕士生找工作高不成低不就，成为最难就业的一批人。

　　

    案例1：高薪是道难跨的槛


　　讲述人：葛芯兰（辽宁大学文化传播学院硕士毕业）


　　今年7月，我研究生毕业。3年前，我们班一半以上的同学选择了考研。好不容易读完了研究生课程，去年实习时，竟遇见了一位大学同学，他本科毕业直接就进了这家企业。如今，他已经是一个部门的副主任，而我的名字前却挂着“实习生”。


　　实习结束，和 H R谈论薪水问题时，我说：“我多读了3年书，时间上和资金上的投入都比本科生大，自然应该得到更高的回报。” HR给我讲了这样一件事：“几年前有个名校的研究生来实习，我们本想留他，也给了他比本科生稍高的薪酬，而他开发的软件根本没办法使用，还不如一位已经在企业工作了两年的本科生编得好。既然本科生也能做，甚至做得更好，我们当然没必要用研究生了，企业一定要控制成本支出嘛。”


　　故事讲完了，我也就离开了这家企业。


　　案例2：高龄是无形的障碍


　　讲述人：肖可（东北大学硕士毕业）


　　3月上旬，我到上海的一家外企应聘。


　　HR拿着我的简历问：“我们希望新员工至少为公司努力奋斗5年。本科毕业22岁，5年以后27岁结婚生子都不耽误。你是研究生，今年25岁了，打算再过几年结婚生孩子呢？”她问得比较婉转，但我心里明白：公司担心我做不到两年就结婚生子。


　　面对这样我没办法掌握的问题，只能抱歉地说，一切还没有打算。


　　案例3：眼高手低是个心结


　　讲述人：白雪峰（沈阳航空工业学院硕士）


　　前不久参加一场招聘会，有的企业面向硕士生推出全英文招聘信息，招聘代表也只收英文简历，甚至还请来老外现场面试。看到这种架势，不少应聘者望而却步，倒是博士生能上前侃侃而谈。他们不仅被录用的机会大，而且待遇也更优厚。


　　硕士生的确是眼高手低，夹在本科生和博士生中间不上不下，真感觉研究生白读了。 （完）