记者从近日召开的全市组织工作会议上获悉，大连市将拓宽用人视野，初步打算在上半年组织一次全市公开选拔领导干部工作。


    大连市委常委、组织部长李敏也在报告中说，大连市将面向全国公开选拔一批年纪轻、学历层次高、有专业特长、具有参与国际竞争能力的急需、短缺优秀人才，充实到经济管理等专业要求较高的领导班子及领导岗位；面向全市公开选拔一批综合素质高、发展潜力大的优秀人才，充实到部分缺员、年龄偏大的领导班子担任助理，或到一些单位中层领导岗位任职。


    据了解，市委组织部今年的工作要点中包括，考核掌握一批近期可进领导班子特别是能够担当正职的后备干部；在原有200名的基础上再选拔300名优秀青年干部；提前介入，增加数量，从国内知名高校选调一批优秀应届毕业生。对参加省市领导干部公开选拔成绩优异的人员，经组织考核符合规定要求的，直接纳入后备干部和优秀青年干部队伍。


    另外，大连市委组织部将组织300人分别参加党性修养、MBA、MPA及外语强化培训；选派100人到不同地区和部门挂职锻炼；选派一批40岁以下、具有全日制本科以上学历、法律专业的优秀处、科级干部到基层检法两院挂职锻炼；选派一批优秀中青年干部到美国、香港进行培训或考察。（完）