日前，记者从大连市驾管中心获悉，为了规范我市驾驶教练员的培训工作，建立合理的驾驶教练员进出机制，同时更便利驾驶教练员择业或重新择业，全市新近建立了大连市驾驶教练员人才储备库，今后各驾校需要招聘教练员，必须直接从中选择，大大缩短了选拔的时间并缩小了选择的范围。


    今后驾校用人必须“入库”选择


    以往，各驾校在选择招聘教练员的过程中，只能通过媒体做广告或他人推荐的方式，然后层层筛选，合适的人选还要再参加教练员统一培训，获得教练员上岗证方可执教，既费时又费力，也无法保证教练员的水平和素质。同时，驾驶教练员一旦在驾校之间“跳槽”，还需要重新取得执业资格，也很麻烦。另外，过去由于驾校临时需要招聘教练员的时间不同步，主管部门只能频繁地对少到一、两个人进行考核发证，浪费了大量人力、物力。而成立驾驶教练员人才储备库之后，这个繁琐的问题就变得简单多了。教练员择业将本着“统一培训、随时上岗、保证质量”的前提下，更加接轨现实对驾驶教练员的要求。


    据悉，为了方便想“入库”的人员，近期市驾管中心专门委托专业学校开办了我市第一期驾驶教练员培训班，只要年龄和身体条件允许，均可报名参加为期两周左右的脱产学习。严格正规的培训不仅有效保证了教练员培训的质量，也在执教水平、业务道德素质等方面严格把关。经过培训后的人员，将有助于进一步提高教练员队伍的整体素质，有利于提高学员的质量，有助于我市的道路交通安全。在驾校需要的时候，合适人选也自然会被选中。今后，我市将每个季度举办一次驾驶教练员培训班，一些下岗失业后正在考虑重新择业的人士，又有了一次上岗的机会。


    大连市驾驶教练员将实行记分制


    记者近日从市驾管中心了解到，为了贯彻省交通厅关于对驾驶教练员实行记分制的指示精神，我市近期将实行配套的管理制度，有助于更有力地约束驾驶教练员的行为，确保我市驾培市场的秩序。


    5月份开始，我市有望实行驾驶教练员记分制。凡是因执教水平、业务素质和职业道德水平等违纪被累计记满12分的驾驶教练员，将下岗重新接受培训，合格后方能重新上岗。（完）