前程无忧进行“一网打尽职场通病”网上调查，沈阳地区受访者占到10％左右。调查结果显示，最易犯的“职场通病”是工作倦怠症。

　　

    倦怠影响职业生涯


　　案例：高园是一名外企翻译，她觉得“每天不吃零食就难受，上班的最大乐趣是在网上跟朋友聊天，面对那些枯燥乏味的资料就头疼，每天一上班就觉得疲倦。一到周末或节假日，只想赖在床上懒得出门。”


　　解析：沈阳职业经理人李君介绍，现代人懒惰拖延、迟到早退及倦怠抱怨等现象成了工作倦怠的表现。对工作产生厌烦和倦怠情绪，应静心仔细思考自己的状态，确立正确的职场目标及反思可以帮助脱离这种情绪。


　　拖延影响团队效率


　　案例：周涵在沈阳一家广告公司做业务员，做事拖拉是她的坏习惯。这不，上周她与一家餐饮公司的老板约好下午3点见面，结果路上拖延，耽误了面谈时间，这笔广告告吹了。同事和老板都开始讨厌她。


　　解析：上班时懒惰、打游戏、看影碟、炒股、煲电话粥、干私活等，都会引起老板和同事的反感，影响团队精神。职场中，应避免这类行为，多站在他人角度考虑问题。


　　抠门老板不能忍受


　　案例：今年26岁的孙晓丹，是沈阳致远科技有限公司的销售职员，工作刚满3年的她对工作的兴趣逐渐淡去，就渴望好好休息。因为老板谢宇是个管理过于严格又抠门的人，高压式工作让员工不堪重负。


　　解析：老板该听听员工的心声，改变不得人心的领导方式。员工也要从自身出发，端正心态，重新找回工作激情。 （完）