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大连:软件业引进人才测评新体系

    经过几年的努力,我市已成为全国软件业发展较好的城市之一。但是,较长时期以来,我市软件业的发展一直受到人才瓶颈的制约。这不仅因为有经验的软件人才的相对缺乏,还因为业界缺乏一种可以较为准确地测试应届软件相关专业毕业生从事软件行业的潜在能力的工具。日前,由埃姆特(科技)大连有限公司、大连中联电脑有限公司共同引进的博格程序员适应性/能力测试(B-APT)有望解决这个问题。


    据悉,B-APT是美国Psychometrics Inc.组织最基本、也是被最广泛应用的开发成果。它是一个自包含的测试。应试者按照测试提供的命令表在一台虚拟的计算机上解决指定的问题。应试者必须按照语言规则编写简短的程序,并逐渐被要求创造性地使用编程语言规则去解决更为复杂的问题。B-APT的特点是能测试出人潜在的程序员适应性和将来发展的可能性。它不要求应试者有编程经验,这就为IT产业在实际经验不多的人群中发现有潜力的人才提供了一个卓有成效的方法。(完)

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