7月28日，在大连举办的第二届“中国国际软件和服务交易会”会上，中国惠普有限公司的展台门庭若市，吸引了大量来宾。一方面，HP在大连新成立的全球软件服务中心（中国）大连分中心倍受人们关注，另一方面，中国惠普有限公司在交易会现场举办的招聘活动更是成为此次交易会的一大亮点。


    中国惠普有限公司此次招聘的职位主要包括：针对HP全球软件服务中心（中国）大连分中心所设立的项目经理、软件架构师、高级软件工程师、软件工程师职位，以及针对 HP北亚电话技术支持中心的客户服务工程师等职位。中国惠普有限公司承诺为员工提供良好的个人发展空间和极具竞争力的薪资福利。


    HP全球软件服务中心（中国）成立于2002年5月，首先在上海、继而在北京和大连相继开设分中心，主要负责向北美、日本、大中国和东南亚地区客户提供软件服务，同时为HP软件/硬件产品部门提供产品研发服务。两年间，中心从无到有，已经拥有近600名专业软件人员，并于2004年4月通过CMM5认证。HP全球软件服务中心（中国）于2004年4月在大连成立分中心，主要为日本的大型企业客户提供专业的软件服务。


    HP北亚电话技术支持中心将面向HP在中国（包括台湾和香港）、日本和韩国的客户提供专业优质的客户服务。该中心将拥有900名员工，提供PC、笔记本电脑、打印机、扫描仪及服务器的技术支持服务。


    随着业务的不断发展，中国惠普有限公司对人才的需求也进一步上升。据悉，HP全球软件服务中心（中国）大连分中心在今后2-3年中计划发展到近千人的规模。因此，预计每年都会面向社会招纳英才。而借助本界大连软件交易会——我国目前最大规模的软件交易会，中国惠普有限公司圆满完成了此次招聘计划。


    HP与康柏合并之后经过两年稳步发展，实力大增，最近四个财季的营业额达到768亿美元，最近又提出了要成为全球第一大高科技公司的目标。凭借强大的企业实力，HP在“大连软件交易会”众多国际国内企业中分外瞩目，自然也成为大连IT人才梦寐以求和争相栖息的“梧桐树”。


    “为中国培养一流人才”是中国惠普的三大愿景之一。HP早已形成一套有效的培训制度（包括专业、技术、市场、管理等诸多方面，分为公共基础，员工及经理的初、高级课程）和鼓励创新的人才机制。现在，HP每年耗数亿美元，用于员工在职培训，并支持员工的再教育。良好的企业声誉以及著名的企业文化已成为HP在中国招贤纳士的重要法宝。（完）