新一届毕业生求职心态积极

    日前，辽宁师范大学校园的北山食府里热闹非凡，省内外近5000名应往届毕业生积极应对着202家用人单位的招聘检阅。据统计，现场签约的共计100余人，通过此次招聘会最终将实现签约的有300-500人，这两个数字均超出了前两年的水平。5000名求职者中，辽宁师范大学本校学生约占七成，其余1000余人则来自省内外其它高校，其中以师范类院校为主。


    学生心态很积极


    虽然离毕业还有半年多时间，应届毕业生还有很大的择业空间，但或许是吸取了前两年师兄师姐们就业难的教训，新一届毕业生的求职心态更加务实和积极了。辽宁师范大学就业指导中心的王老师告诉记者，从本次招聘会来看，2005届毕业生的就业心态比师兄师姐们更加积极。这不仅表现在本次招聘会上现场签约的人多，还表现在他们中的许多人不再挑剔地域、学校性质等因素，而是以工作是否适合自己为主要取舍原则。王老师的观点在记者采访中得到了验证。一位相中本溪一中的毕业生对记者说，以前自己总想留在大连，但现在觉得本溪也很好，这不仅因为本溪很美，还因为本溪一中是一个可供自己发展的好平台，这就足够了。


    “别以学校论学生”“莫以专业论英雄”


    在招聘会现场，记者看到部分毕业生迫切的求职表情后还掩藏着一丝无奈。景磊是齐齐哈尔大学体育教育专业的应届毕业生，他和几个要好的同学提前一天坐了十几个小时的火车来到大连，就是为了在这里寻找一份工作机会。但让他和他的同学失望的是，有些用人单位一看到他们的简历上写着“齐齐哈尔大学”就拒绝接待他们。他疑惑地问记者：“齐齐哈尔大学就培养不出好学生了吗？”另一位同样感到迷惘的是一位专业为俄语贸易的女同学，她的志愿是想当一名教师，但她的非师范专业背景成了很多单位拒绝她的理由。“如果给我一个机会，他们就会明白我讲课不比师范专业的学生差。”


    学生最好把成绩单附上


    本溪一中是省级重点高中，学校拥有用人自主权。来辽师招贤的庄副校长对辽师学生的素质充满信心，但他对部分学生的简历中没有成绩单和在班级的排名表示不理解：“难道学校要保护差生吗？”对此，辽宁师范大学学生就业指导中心的王老师说，学校虽然没有将学生的成绩和名次反映到推荐表中，但学生手里有教务处提供的成绩单。至于庄副校长提到的部分学生的简历中没有成绩单的情况，王老师认为有两种可能性，一是个别差生不好意思将成绩单列出，二是部分学生根据此前获得的一些信息认为用人单位更看重综合素质。王老师希望今后学生求职时附上成绩单，同时也希望用人单位不要仅凭成绩来决定是否录用一个学生，因为相比之下综合素质更重要。（完）