大连软件园为“软件业”做好“软环境”


    自今年6月大连市政府出台《关于吸引软件高级人才的若干规定》以来，大连软件产业呈现出高速发展的良好势头，大连软件园的企业成为新政策的最大受益者。其中享受“大连市软件产业高级人才发展专项资金”奖励的企业28家，有20家在软件园，享受金额达432万元，占总奖励金额的78%。全市享受养老保险政策优惠的企业101家，软件园有51家，超过一半。


    客户满意率达97.7%


    大连软件园股份有限公司总裁高炜介绍说：“大连软件园从去年以来深入调研，多次组织GE、松下、华信等软件企业负责人进行座谈，提出了给予软件企业养老保险优惠的实施意见。据不完全统计，仅此一项，就可能为GE、华信等大的软件企业每年降低成本近千万元，中小企业一年至少也有几十万元的政策优惠。”


    “想企业所想，急企业所急，按照企业的需求提供整体解决方案。”这是大连软件园致力于为入园企业提供专业化和深层次服务、加强“软环境”建设的基本思路。目前，大连市社会保险、人才服务中心、软件行业协会、生产力促进中心、公积金代理、税务师事务所、海关报关、法律咨询等专门面向入园企业开放的专业服务机构都在服务中心设立了窗口，为企业提供全方位的服务。在大连软件园年内进行的两次客户满意度调查显示，2004年客户满意率达到97.7%。


    专业化服务


    大连软件园还加大了针对软件和信息服务企业发展特点的专业化服务，其中为入园企业提供专业化的人力资源服务和业务支持服务，不仅促进了企业快速发展，并直接推动了招商引资。今年初成立的大连软件园人才服务中心，已经初步搭建起一个企业、政府、教育机构、人才服务四位一体的服务架构，今年4月正式开通的“大连IT人才网”，目前已有会员企业91家，专业人才储备近万人，世界500强企业和国内著名的软件企业分列其中，其中不乏一些慕名而来的外地优秀软件企业。


    大连软件园还按企业需求和标准大力开展“定制式”人才培养工作，先后协助通用电气、松下电器、日本古野电气等多家企业同大连理工大学、东北财经大学等本地专业院校开展定向人才培养。通用电气（GE）公司现有员工1200多人，计划在2005年末达到3000人，需求职位包括Call Center、数据录入和IT Service的人员，大连业务也将向韩国、新加坡等地扩展。（完）