近日，由团市委组织，为期两天的“第五届盐城市促进青年就业大型招聘会”在宝龙广场开幕。此次参会企业累计达600多家，提供一万多个就业岗位。仅昨天一天，就有300多个用人单位进场，提供了六、七千个岗位，而第一日进场求职者更是突破万人。


    从招聘会现场了解到，此次所提供的就业岗位95%以上都是在大市区工作的，有不少岗位是面向应、往届高校毕业生的技术研究、营销、行政管理类工作，吸引了很多大专、本科、硕士生报名。同时，春节后普工跳槽潮也挺旺盛，来“找新饭碗”的操作工不少。


一线岗位受冷落


　　江动集团的展台前颇为热闹，许多应往届本科生都在这个展台前排起了队。


　　“这个企业够大、够有实力，我觉得对我的个人成长非常有益，只要能进来，暂时的薪水我倒无所谓。”一位男生告诉记者，他看中了江动集团一个技术研发的岗位，不过看样子竞争很激烈，虽然专业对口但自己本三的文凭没什么赢面。


　　该企业一个月薪3500的行政职位更是吸引了众多的求职者，虽然招聘人员一再表示需要素质高的熟手，但很多应届毕业的女大学生还是在极力推荐自己。


　　“我们这次招聘50个一线工人，还是急招，可是只收到了10多份简历，我看最后能有诚意来上班的也就几个人。”招聘的工作人员告诉记者，与之形成鲜明对比的是，研发人员只招两个，却收到了100多份简历，文员只招一个，应聘者也非常多。


来了不少“一把手”


　　99号展位是江苏中盛伟业资产管理有限公司的招聘场地。大约半个小时内，记者只看到一位前来咨询高级证券分析师岗位的求职者，大部分人都是询问文秘岗位的情况。“公司这几年膨胀式的发展，效益好得不得了。就缺高级证券分析师、高级讲师、投资顾问（证券私募基金经纪人）这些岗位的职员，要是能招个十个、八个就好了。”急盼人才的中盛伟业公司董事长黄素兵亲自来到现场招募人才。实际上，像中盛伟业这样急需人才的公司也不在少数。


　　记者在现场粗略一问，不少单位都是“一把手”现场坐镇，应聘者简历逐个把关过目。“对于企业来说，人力资源才是最宝贵的资源。”盐城苏东房地产公司的老总一边审阅求职者的简历，一边回答记者的问题。（完）