台州人才缺口在十万人以上

近日，记者从全市人力资源社会保障工作推进会了解到，我市明确了1.5%地方可用财力用于人才专项经费。目前，这一比例在全省各地市来说，是最高的。

“台州500精英计划”

可获千万启动资金扶持

记者从会上了解到，为进一步引进人才，我市出台了《台州市高层次人才扶持奖励细则》。在这个《奖励细则》中，我市将为来台州创业的高层次人才提供“1052”扶持政策，为来台州创新的高层次人才提供“1323”奖励政策。

所谓“1052”，指的是：最高可以享受1000万元的启动资金扶持，最高500平方米的创业场所租金补贴，最高200万元的购房补贴，以及三年的等额贴息。“1323”指的是：最高100万元的科研经费资助，最高每月3000元的生活补贴，最高200万元的购房补助，最高3000元的租房补贴。

也就是说，如果您具备了高层次人才的要求，无论您来自哪里，是哪里人，只要来台州创业发展，不但可以解决住房问题，还可以获得巨额的创业资金。

台州市人力资源和社会保障局人才流动开发处一位工作人员介绍，根据相关规定，我市制定了“台州500精英计划”，即到2016年，扶持500名以上的高层次人才在台州创业创新。据了解，本月底，“台州500精英计划”申报公告将正式发布，9月底至10月开始申报。如果您也是高层次人才，欢迎来台州！

全市人才总量达到69万人

但还是比较紧缺

截至7月底，全市人才总量达到69万人，与去年年底相比，新增2.8万人；高层次人才总量达1.75万人。其中，博士后工作站点19家，数量在全省处于中上水平。据了解，这些人才大多流向民营企业，比如医化行业。

虽然，我市人才引进力度不断加大，但对人才的需求仍处于紧缺的状态。据初步统计，近两年，我市人才资源缺口一直保持在十万人以上。其中，与我市产业转型升级密切相关的研发、先进装备制造、国际贸易等领域人才比较紧缺，高层次、高技能人才总量不足。

就业环境氛围好

全市高校毕业生就业率达86%

另外，记者也了解到，除了对高层次人才的引进力度继续加大外，我市的就业环境也在不断提高、改善。

今年1月至7月，全市共举办毕业生招聘会27场，其他公益性招聘会12场，共有4200余家单位进场招聘，累计提供就业岗位十万余个；全市新增21家企业见习基地，共推出见习岗位2280个。据统计，截至7月底，全市高校毕业生就业率达86%。