金华市第四届人力资源招聘会显示节后“用工荒”现象已经缓解，招用工需求基本平衡。市就业管理局局长助理葛根华说，虽然金华没有外界传闻的西南旱灾地区农民工大量拥入，但在外来农民工总量减少的情况下，来自这些地方的农民工反而有所增加却是事实。


    “春节后我们参加了市本级和婺城区的人力资源招聘会，招到了不少新工人，现在基本上能够满足正常生产。这次参加招聘会，是为下一步生产扩大做好人才储备。”一家工具厂的人事经理告诉记者，春节过后，他很担心所招工人不能满足生产需要，但经过几次招聘会后，大量进场的求职者让他有了挑选余地。“总体感觉还可以，至少目前我还没有听说同行企业因为工人不够而耽误生产”。


    招聘会上，将近70%的招聘企业在用工条件一栏里注明“要求能够吃苦耐劳”，这样的“门槛”在前几次大型招聘会上很难看到。葛根华说，这说明招聘企业的底气增强。从他这几天和万里扬、东晶电子等节后用工缺口较多的企业联系情况看，经过多方努力，金华节后“用工荒”得到缓解。这次招聘会进场企业提供岗位不到2000个，进场求职人数却有2000多人，基本处于正常的市场供求水平。


    至于外界纷纷报道的西南旱灾地区农民工大量拥入的一事，葛根华说，省劳动人事社会保障厅和市府办先后向他了解相关情况，据他了解，这一现象并不明显。葛根华介绍，根据往年数据统计，来自贵州、四川的农民工占我市外来农民工总数的18.6%，广西、云南的相对比较少。此前，市就业管理局也主动邀请广西、贵州相关部门到金华的用工企业考察，表示愿意接收来自旱灾地区的农民工，帮助受灾群众解决生计问题，但效果并不理想，只有广西的一所技校来了五六十名毕业生。不过，确实有一些灾区群众到金华投靠已在这里打工的亲友。到目前为止，到金华的外来农民工比往年同期减少5%左右，但来自西南旱灾地区的农民工同比反而增加了0.3%。


    葛根华表示，金华的企业一定会善待来自旱灾地区的农民工，并在住宿、饮食方面提供方便。就业管理局也会长期关注这些外来农民工，给他们提供力所能及的帮助。


    转自金华新闻网