镇江启动2012年度交流大会

　　为加快促进镇江市科技创新和人才集聚，为创新型城市建设和率先基本实现现代化提供人才支撑，作为2012中国镇江第四届“双高”（高层次高技能）人才交流的重要组成部分，2012“双高”人才网上交流大会日前正式启动。
　　
　　据悉，对全市企业“双高”人才需求的征集工作已经结束。超过去年一倍数量的企业今年需要“双高”人才。截至目前，全市共征集到2012“双高”人才需求企业350家次。其中，丹阳126家，句容43家，扬中36家，京口17家，润州30家，丹徒16家，新区45家，市直37家。需求单位较去年增长150%。
　　
　　在这些企业当中，代表镇江发展方向的新兴产业类的企业占据最大的份额。人社部门的名单当中，新兴产业类企业144家，装备制造类企业100家。此外，还有化工医药类企业19家，公共事业类企业12家，现代服务类企业7家，其他类企业68家。这些企业的“双高”总需求为3518人，较去年增长183%。其中，博士105人，硕士406人，本科1762人，高级技师369人，技师555人，硕士以上人才需求增长124%。
　　
　　相关的人才需求将通过镇江市人民政府网、人力资源和社会保障网、人才在线网、国内重点高校等渠道公开发布。本次网上平台将持续开放到12月31日。
　　
　　在这次人才需求的征集当中，人社部门还征集到2013届毕业生需求企业590家次。其中，丹阳125家，句容151家，扬中49家，京口50家，润州50家，丹徒50家，镇江新区45家，市直70家。行业涉及新兴产业、装备制造类、公共事业、，现代服务业等。人才需求则包括博士88人，硕士553人，本科3510人，大专以下2431人。
　　
　　与此同时，镇江本地的大企业已经开始挑选2013届毕业生当中的优秀人才。扬中大全集团10日刚刚在江苏大学举行了一场招聘会。此次招聘会由大全集团人力资源总监亲自带队、招聘部全员参与。据了解，由于今年国家的总体经济形势不是太好，企业的人才需求出现一定的萎缩，这无形之中增加了学生的就业危机感。对企业而言，人才选择余地增大。据大全人力资源负责人介绍，今年大全集团招聘的重点将放在硕士以上学历的优秀高端人才。在这次招聘会上有200多名优秀人才投递了简历，数量和质量都比往年有了明显的提高。
　　
　　另外，10月中旬后将围绕我市新能源、新材料、电子信息、航空制造、海洋工程等新兴产业和重点支柱产业，分批组织相关企业赴北京、上海、武汉、成都、西安、南京等地举办20场高校校园系列产业专场招聘会，计划引进各类高层次人才2500名以上。