近年来，江苏昆山市妇联围绕市委市政府中心工作，在维护妇女权益、服务妇女发展，团结带领广大妇联干部和妇女群众积极投身昆山全面转型升级的伟大实践，为昆山率先基本实现现代化做出了积极贡献。


    目前，昆山已经进入率先基本实现现代化的关键时期。新形势下，加强和创新社会管理，为昆山转型升级营造良好的社会环境，积极承担起社会协同的重要职责，引领妇女群众有序参与社会管理，是市妇联今年培训工作的重点。为此，市妇联在年初详细制定了全年培训工作计划，对培训对象、培训模块和培训内容进行分门别类，并以“千人培训计划”为主题作为市妇联重点工作来开展实施。


    上半年，市妇联“千人培训计划”成果明显，已举办各类专业培训、讲座82场次，受众女性及市民15000多人。一是举办妇联干部参与社会管理及其创新培训班。专门组织全市妇联干部到上海参加著名高校社会学教授讲授的《社会工作—妇女服务的专业创新》、《有效沟通》等精彩课程，着重提升基层妇联干部参与社会公共事业管理的能力。二是举办“展望昆山‘十二’五 再现女性新风采”讲座。面向全市优秀女性、妇女干部和女企业家，通过对‘十二五’规划的内容以及制定背景的讲解，更激起了各行各业妇女为昆山社会事业发展的激情，也让作为党联系群众的桥梁和纽带的妇联组织找准了参与社会管理工作的切入点。三是开展“现代女性大讲堂”系列讲座。围绕身心具修、品味提升、家庭和谐、昆山文化等内容开展专题讲座，吸引各类女性听众参与。四是深入基层开展内容丰富、形式多样的培训讲座。以村、社区“妇女儿童之家”为阵地，积极开展以参与社会公共服务、贴近社区、贴近家庭、贴近妇女为主要内容的各类培训。“千人培训计划”上半年共开展文明礼仪和谐进社区的讲座13场，听众1500人；好阿姨家政培训415人；优雅生活大课堂及各种心理减压讲座9场，听众近千人；SYB妇女创业培训学员120余人；“科学家教进万家”巡回讲座50场，听众近万人。


    社会管理是一个系统工程，妇联作为党开展群众工作的重要依托之一，不仅要关注妇女的发展和权益，更要积极推动公共服务均等化。面对我国社会发展进入矛盾集中期、多发期的新形势，妇联干部及广大妇女群众对社会问题实现清醒的认识、努力地适应、主动地解决，方能显示出妇联作为坚强阵地的价值。市妇联将一如既往，在提高妇联组织公共服务能力和妇联干部社会管理能力的培养上再实践、再进步。