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张家港冶金工业园:提升人才引进“加速度”

    2011年以来,冶金工业园(锦丰镇)以创先争优为动力,以绩效比拼为重点,把张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”活动转化为人才引进的强大动力,想方设法引进高层次、领军型创新创业人才。2011年以来,园(镇)新增研究生工作站2家、产学研合作项目25个、省高新技术企业7家,成功落户省高层次创新创业人才1名、姑苏领军创新创业人才1名、张家港市领军型创业人才9名。


    据介绍,园(镇)引进的高端人才,主要集中在锂电池新能源、半导体以及稀有金属新型材料等高科技、高附加值的新兴产业项目。冶金工业园(锦丰镇)组织人员多次赴南京大学、西安交通大学、华中科技大学等省内外重点高校开展招才引智工作,介绍和推进张家港领军型创业人才等项目,鼓励专家教授来张家港创业。同时,通过“引进来”和“走出去”等策略,为企业广泛开展科技人才项目申报、创新载体建设和政产学研对接等工作。创新创业人才已日益成为引领科技创新、推进经济转型升级的重要力量。


    为吸引海内外高层次人才,冶金工业园(锦丰镇)出台了《引进高层次创新创业人才资助办法》,对领军型人才项目进行扶持。园(镇)还设立人才发展引导专项资金,按照不少于当年地方一般收入的3%列入年初财政预算,用于资助引进各级各类创新创业人才、载体建设、人才培养等。


    此外,园(镇)对引进的高层次创新创业人才在土地、资金、载体等方面给予倾斜,积极主动解决好创新创业人才的社会保障、住房医疗、家属就业、子女入学、户籍管理等后顾之忧,优先考虑其申报各级各类科技项目,帮助其争取更多的科技政策扶持,真正做到人才引得进、留得住、用得好。

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