近日，南京技师学院开学第一天，即有40位新生与南通科技投资集团签订劳动合同，成为该公司正式员工。这40名新生来自全国各地，就读于该院新开的中德合作班。学生与公司员工的双重身份，注定了未来4年这批新生的求学之路与众不同。


    据介绍，由南京技师学院、南通科投集团股份有限公司、德国青年社会及教育工作国际联盟(德国IB)机构共同举办的这个中德班，借鉴德国“双元制”应用型高技能人才培养的“2+1+1”模式：前两年，学生在南京技师学院学习专业基础理论知识，第二年德国IB派专业老师来国内进行教学，并利用寒暑假时间到南通科投集团作岗位见习培训；第三年全体学员赴德国学习深造一年，由德国IB负责在德国学校与企业培训实习；第四学年回国由南京技师学院与南通科投共同完成学员的技师培训；考试合格后进入南通科投集团相应岗位。4年期间，南京技师学院中德班学生与其他班学生一样支付正常教育学费，而企业为每位学生支付德国培训发生的一切费用，约8000万元。

　　

    企业相关人士表示：“我们企业算过一笔账，按一名工人平均一年5万元收入计算，300名技工3年的培养期就是一笔不小的开支。不如自己提前多花点钱从源头培养，按先进的‘德国模式培养’。”


    转自江苏新闻网