近日，中国人力资源市场信息网监测中心对第三季度全国102个城市公共就业服务机构市场供求情况进行了调查，调查显示，今年第三季度，天津市饭店服务人员缺口最大，岗位空缺与求职人数的比例3:1.


　　调查显示，今年第三季度，天津市岗位"缺口"最大的三个职业为饭店服务人员、营业人员和收银员、通信工程技术人员，其岗位空缺与求职人数的比例分别为3:1、2:1、2:1.业内人士指出，饭店服务人员供不应求与本市餐饮业发达有关，另外，饭店服务人员流动性较大，愿意从事该职业的天津市人较少，也使这一职业长期处于供不应求的状态。


　　与此形成鲜明对比的是，调查中，铁路运输服务人员成为天津市"最饱和"的职业，其岗位空缺与求职人数的比例为1:5.分列第二、第三位的是电气电子设备装配工和计算机工程技术人员，其岗位空缺与求职人数的比例为1:3和1:2.


　　从用人单位来看，96.4%的用人需求集中在企业，机关和事业单位的用人需求比重仅占0.8%,其他单位的用人需求比重为2.8%.在企业用人需求中，内资企业占75.7%,其中私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大，所占比重分别为27%、25.5%和9%,国有、集体企业的用人需求比重仅为5.1%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.2%;外商投资企业的用人需求比重为8.3%;个体经营的用人需求比重为9.8%.


　　生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体，二者合计约占全部用人需求的69.5%.此外，专业技术人员、办事人员和有关人员的用人需求也比较大，所占比重分别为11.6%和10.1%.从求职情况看，求职人员相对集中的职业也是生产运输设备操作工、商业和服务业人员，两者合计约占总求职人数的61.2%.办事人员和有关人员、专业技术人员的求职比重分别为14%和12.7%.