天津2012年培养20万技能人才 全年新增就业47万人
今年天津市继续把高校毕业生就业摆在首位，以“十百千万”和系列就业服务等专项行动为抓手，促进供需有效对接；完善大学生到基层和中小企业就业的促进政策，落实“三支一扶”等基层就业的引导措施，健全大学生就业见习、就业留用的鼓励机制，提高就业率。健全完善就业困难群体帮扶机制，适时调整帮扶措施，突出援助的针对性、有效性和及时性，使零就业家庭动态为零，其它就业困难群体安置率达到86%以上。做好农村富余劳动力转移就业，重点围绕工业示范园区、农业产业园区、农村居住社区建设，全力推进农村富余劳动力在转移过程中的就地就近就业。
据悉，天津市将大力推进“百万技能人才培训”工程，全年培养技能人才20万人。重点是在市场需求、培训抓手、工作突破口等三个方面探索实施新的路径。今年对取得技师、高级技师职业资格证书的，一律给予培训成本和鉴定费100%的补贴；以推进职业培训包开发为突破口，着力抓好涉及公众利益、社会保障、民计民生等40个职业的技能培训推广工作。同时，首次将技能“培训包”的质量管理标准引入职业技能培训全过程，对职业技能培训的教学大纲、教学手段、教学内容、师资配备、软硬件设施等组成因素进行标准化统一规定，通过科学的培训过程管理，保证职业技能培训的质量。