北京市人事局4月15日发布的2003年第一季度人才市场供求信息排行显示，一季度全市各人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位需求1386574个，登记求职人员共2792188人次，职位供需比利为2.01：1。有关分析认为，当前人才市场中民营企业正在成为择业新宠，复合型人才继续备受青睐。


    从数据中看，有近20%的人才愿意流动到民营企业，民营企业不低于外资企业的薪资水平和相对广阔的个人发展空间，对求职者正显现出越来越强的吸引力。这也表明我市求职者的心态逐步走向成熟，择业取向更加明确。复合型、一专多能的人才今年继续受到用人单位的追捧。对工作经验、学历水平和综合素质与能力的要求成为单位用人的主要考核点。数据显示，30－45岁的高层次人才成为用人单位的“抢手货”，占总需求量的48%；30岁以下的青年人才成为人才择业市场的主体，约占流动人才的45%。 （完）