东北师范大学商学院在职人力资源专业硕士班大连教学点成立五年特别报道本、专科学生攻读在职研究生——在职硕士学位，“含金量”几何？


　　背景说明：东北师范大学商学院在职人力资源专业硕士班大连教学点成立于2003年，迄今已有五年。五年来，该教学点已成功举办六期，学员来自我市外资企业、合资企业、国有大中型企业等不同性质，金融、学校、部队等不同行业的企事业单位。毕业后，他们有的获得提升，有的得到加薪，有的成功跳槽……在较短的时间内实现了自己的职业梦想。


　　据悉，凡是拥有相应学位证书的本、专科学生，都可以入读在职人力资源专业硕士，其中本科生直接攻读硕士学位，专科生本硕连读。为了庆祝教学点成立五周年，即日起至9月底，报名入读第七期班的学员，全部免收报名费，仍然限招30人。


　　上个世纪九十年代以来，在职研究生就已成为很多本、专科学生孜孜以求的升学目标，其攻读人数之多与专业范围之广均不亚于脱产学习的研究生。在职研究生为何能够赢得莘莘学子的追捧？与脱产学习的研究生相比，在职研究生的“含金量”是否有轻重之别？日前，笔者就此采访了东北师范大学商学院对外交流合作中心大连办事处的负责人冯老师。


　　入读在职硕士，省时省力省钱。冯老师告诉记者，读在职硕士，有一个“显而易见”的好处：省时省力省钱。何以见得呢？冯老师分析说，这表现在两个环节。其一，由于多半无需参加入学考试，读在职硕士可以省下一大笔备考的时间、精力和金钱；其二，由于不必辞去工作，读在职研究生的同时，求学者照样可以工作赚钱，照样可以积累经验，为将来的求职或者晋升赢得更多砝码。


　　此外，冯老师介绍，读在职硕士，还有一些“隐而不宣”的好处。首先，具备在职硕士班办学资质的，通常都是师资力量强的高校；其次，读在职硕士的学生，普遍有多年工作经验，容易做到理论联系实际，对所学知识的理解更加深刻，更能保证学有所用，活学活用；再次，既有多年工作经验，又年富力强的同学，将来可以成为重要的人脉资源，让工作变得更加得心应手。在职硕士学位，“含金量”一样高


　　一直以来，中国的学生习惯于先参加入学考试，再接受教育；对于不需要参加入学考试就可以入学的在职研究生班，可能持怀疑态度。但事实上，教育的师资背景、教学质量才是衡量一种教育形式成功与否的关键。此外，不设置入学考试并不等于不考试或没有门槛。在职申请学位，同样需要参加本校考试与全国统一考试。同时，能够通过全国统一的同等学力考试，也说明了在职申硕教育的“含金量”。


　　毋庸讳言，读在职硕士，只能拿到学位证书（由国家学位办颁发），而没有学历证书。不过，冯老师解释说，因为和全日制研究生具备同等学力（即学习能力和知识水平），无论是考博士、考国家公务员还是出国，在职硕士的学位证都一样“好使”。当然，如果直接求职，个别用人单位可能因为不了解在职研究生的教学规律和特点，要求应聘者提供学历证明。不过，越来越多的事实证明，很多用人单位，尤其是大型企事业单位的用人观念正在变得更加理性与科学，更加看重应聘者的能力，注重学位证书，“唯学历论”正在逐步失去市场。（完）