非典疫情对北京人才市场究竟产生了什么样的影响？北京市人事局不久前的一项调查表明：人才中介现代服务方式显示优势，传统服务项目受到冲击。


    据北京市人事局此项调查提供的数据，自4月下旬开始，由于受非典影响，本市25%的人才中介服务机构处于半开业状态，12%暂停服务，63%的机构坚持正常对外服务。


    进入5月份后，各类人才招聘全部暂停，现场授课的人才培训班亦停止举办，人才素质测评业务大幅度减少，人才的登记、推荐业务明显下降。而与此同时，人事代理服务业务却呈上升趋势，网上人才服务业务增势强劲，“猎头”和流动人员人事档案管理服务业务基本未受影响。


    随着非典疫情的有效控制，多数人才服务机构现已陆续恢复正常工作，北京人才市场景气正在逐步回升。


    危机变转机，坏事变好事。市人事局调查分析认为，非典对推动北京市人才市场调整服务方向，转变服务方式，增加科技含量，提升竞争能力是一个契机。


    北京市人事局决定加大对人才市场的引导力度，鼓励人才市场主体多元化，促进人才中介服务多样性，培育首都人才市场优势服务项目，鼓励发展猎头、网络人才服务、人事代理、人才派遣、择业咨询等新型服务，不断探索人才服务的新形式和新领域，加快首都人才市场升级的步伐。（完）