7月24日，在非典后首次面向毕业生举办的招聘会上，参会的310家单位中，国有企业仍是招聘大户。


    北京市人事局大学生处处长赵玉斌说，虽然现在许多大学生热衷于收入较高的三资企业，但国有企业一直是毕业生接收大户。


    记者了解到，当天到会的企业多半是国有企业。


    上午10点半，北京第一建筑构建厂的招聘摊位，已收了几十份简历，在“热烈欢迎莘莘学子”的条幅下，不少学生正热烈地与招聘人员交谈。据负责人介绍，他们正在招聘工民建、高分子、工程结构等专业的毕业生，“可以解决北京户口”。一位应届生对记者说：“他们的月薪是1000多块钱，我觉得还可以。”


    建工集团三建公司正在进行企业改制，今年他们招收了30多名应届毕业生，今天来参会是想“再补充一些”，主要招建筑电气和暖气专业。负责招聘的南先生说：“企业管理很正规，先进行培训，可以解决住宿、户口。待遇上不搞一刀切，根据工作内容和效益，高的可以拿到2000多元。”


    不少愿到国企就业的学生认为，去国有企业还是比较踏实的，收入可能一般，但可以解决户口、住宿，管理正规，企业文化比较融洽，不少效益好的企业还有较高的福利和补助。


    据了解，有的企业仍要求5年的服务期，让一些同学望而却步。不过现在大多数企业已用合同来管理双方，学生可以用交纳违约金的做法离开确实不适合自己的单位。这通常是双方都可以接受的。（完）