日前，北京现代汽车有限公司对首批接收的70多名2003届毕业生进行了入职教育，这些全部来自国家211重点院校的学生将在北京现代的发展进程中起到重要作用。


    被北京现代录用的70多人是从1万多名毕业生中精挑细选出来的，其中硕士研究生13名。毕业生所学涵盖20多个专业，其中工科类毕业生占70%以上，公司董事长徐和宜在入职教育仪式上说，公司自去年挂牌成立以来在不到一年的时间里，严格贯彻市委市政府提出的“用一流人才、办一流企业”的方针，创下了诸多中国汽车工业的奇迹。此次大规模招聘人才，录用的基本是学校一流、专业一流的应届毕业生。徐和宜要求新员工们能够按照“诚信为人、勤劳敬业、敢于创新、团结协作”的精神来要求自己，以此为基石向技术带头人、产业带头人的方向发展。


    北京现代首次招聘应届毕业生是为下一步建立技术研发中心储备人才。北京现代人力资源科科长赵耀平在接受记者采访时透露：公司目前紧缺懂业务的技术工人、轿车业区域代表、会韩语的工科工人三类人才。


    据悉，北京现代今后每年都将招聘80名左右大学毕业生。随着这些人才的引入，公司的人才结构将会大大优化，并形成合理的人才梯队。此外，北京现代汽车有限公司将成立一所技工学校，在弥补自己短缺人才的同时，还为社会培养高级技工。（完）