9月13日，由北京人事局和科博会组委会办公室共同主办的北京留学人才招聘会在人才大厦召开。40多家用人单位提供的500多个职位共吸引了1500多位留学归国人员。


    据了解，本次招聘会的用人单位提供了具有竞争力的薪酬水平，年薪从8万元到40万元不等，平均薪酬水平为12万元。虽然与往年相比，提供给海归们的薪酬待遇从表面上看有下降趋势，但这其实正是人才市场回归理性的表现。无论是招聘方，还是应聘者在本次招聘会上都表现出了务实的心态。


    联信永益的招聘负责人贾永梅告诉记者：“我们看重的是应聘者技术背景和工作经验，薪金方面则一视同仁，不会因为在国外留过学就付给更高的薪酬。”毕业于莫斯科大学的潘莹莹表示：“我刚从国外毕业回来，工作经验欠缺，对国内的市场也不熟悉，所以我会考虑从基层做起，3000元的月薪也可接受。”在国外工作了十几年的王先生也表示：“我看重国内的发展前景，薪金待遇不是问题。”替即将回国的子女找工作的王老先生说：“孩子们都在日本工作，待遇也都比较高，但我们更看重国内的发展前景 ，特别是2008年奥运会为北京提供了更多的发展契机。”（完）