“你的企业虽然加大了生产和研发力度，但忽视了广告投入，影响了企业定单，所以企业做了两年就破产了，毛病出在急躁冒进。”9月18日，在用友软件公司总部，实习的大学生们一边在纸上运算，一边在沙盘上紧张地调配资金、人力和物力进行“生产”，一场激烈的“ERP（企业信息管理系统）沙盘模拟对抗赛”正在激烈进行。用友公司教育培训总监杨宝刚则在现场对学生们的操作进行点评。


    杨宝刚介绍，“ERP沙盘模拟对抗赛”是以沙盘模拟的方式模拟企业的商务运作，在短短2－3天的时间内模拟企业10年的全面经营管理，将企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，将复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式体现出来，融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体。他说，这种对抗赛最大特点是“在参与中学习”，本科生、MBA学生能通过对抗赛加深对企业管理的理解，提升自己的技能，增加就业砝码。


    在培训市场遍地开花的今天，IT厂商诸多的活动已让人眼花缭乱，但是“ERP沙盘模拟对抗赛”却受到了高校学子们的欢迎。来自北京某著名大学的郝秀男告诉记者：“学校里讲的管理课程理论性太强，缺乏鲜活的案例。而沙盘模拟对抗会让人身临其境，真切感受到商海竞争的激烈，在对抗的过程中实践，检验自己应用知识的能力。”来自北京理工大学的学生崔丹则表示，用友组织的“ERP沙盘模拟对抗赛”活动，无异于将“企业”搬进了校园，解决了大学生实习难的后顾之忧。


    近年来，随着用人单位对学生要求越来越高，曾备受欢迎的企业实习暴露出诸多局限：企业由于实行岗位制流程作业，学生无用武之地；学生毕业前忙于找工作，实习往往流于形式，不能达到实际效果。针对这些问题，用友从去年7月份将ERP实验中心“搬进”校园，给高校学子提供一个随时可以实习的平台，校企合作倾力打造中国第一批ERP专业化人才，而“ERP沙盘模拟对抗赛”正是ERP人才必备的实践课程之一。


    据了解，目前我国企业极其缺乏ERP人才，ERP高级培训师更是难觅，要实现“‘十五’末期大多数国家重点企业基本实现企业管理信息化、制造企业可以应用ERP”的目标还任重道远，因此加快培养ERP人才迫在眉睫。目前用友已与南开大学、南京大学、厦门大学等全国50多所高校签署了合作办学协议，建立了ERP人才实验中心，成为“第一个吃螃蟹的人”，为培养信息化人才开了一个好头。（完）