北京市劳动保障工作会议传出消息，2004年本市就业与劳动保障工作依然艰巨，面临四大难题。


    据北京市劳动和社会保障局局长张欣庆介绍，虽然今年确定将新增就业18万人，但就业压力也在加大。今年全市城镇劳动力供给总量45.1万人，其中城镇新增劳动力为22.1万人，本市农村富余劳动力23万人。另外，失业人员总量为27万人，其中“4050”人员达到8万人，再就业难度相对较大。还有预计为20万人的新增外来劳动力，就业形势依然严峻。 　　


    同时，高技能人才在北京依然匮乏。据调查测算，全市现有企业技术工人101.16万人，其中高技能人才仅有10.12万人，按照本市经济发展的实际需要，高技能人才应达到47.21万人，尚有缺口37.1万人，加快培训高技能人才的工作十分紧迫。 　　


    北京劳动保障工作面临的第三大难题是，本市失地农民和农转居、农转工人员的社会保险问题迫在眉睫。按照“平原城市化、山区城镇化”的方针，大量失地农民将转为城市居民。今年，由于第二道绿化隔离带及首都机场东扩等重点建设项目全面启动，将有12万农民转居。我们要抓住农村发展过程中土地增值的契机，将农转居、农转工人员纳入城镇社会保险；将失地未转非的农民纳入农村养老保险制度，逐步建立城镇和农村可以相互衔接的社会保险体系。 　　


    北京市劳动就业工作面临的第四大难题是劳动关系协调问题日益突出。按照大力发展混合所有制经济的要求，本市今年将加快国有经济布局和结构调整，通过兼并、重组等手段做大做强一批大公司和大企业集团。改革必然涉及利益调整、劳动合同管理和劳动争议处理等问题，劳动关系调整的任务越来越重。（完）