日前，市人事局发布了《2004年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》和《2004年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》，提出了北京高新技术产业和现代制造业重点发展领域人才的需求特点。


    两个目录包括重点领域、岗位类别、涉及专业及相关要求、发展方向、地区导向、人才开发建议六个栏目，引导海内外人才向北京重点发展领域、紧缺岗位流动，引导高新技术和现代制造企业开展人才开发。


    据北京市人事局副局长黄强介绍，这份目录是通过向用人单位大规模发放调查问卷形成的。调查显示，2004年度北京高新技术产业人才需求为7万－9万，其中80.5%是研究生和本科生，需求人才一半以上分布在科技活动岗位，专业相对集中在计算机软件、财务管理（资本运作）、计算机及应用等；现代制造业人才需求主要集中在汽车和拖拉机制造，汽车技术、市场营销、计算机软件、药学等6大类；以本科和高中级职称为主。


    黄强指出，2004年在高新技术企业领域，技术与管理复合、两种专业技术复合、技术专业与外语及计算机等复合型人才备受青睐；对财务管理、市场营销等辅助人才需求所占比重越来越大；学历、专业工作年限、能力业绩成为需求人才评价的重要指标。


    据介绍，汽车和拖拉机制造、汽车技术、市场营销、计算机软件、药学等行业人才需求排在2004年度北京现代制造业人才需求前位，重点发展领域人才的需求特点是：高层次研发人才需求呈现旺势；高级技能型工人需求量大，生产岗位需求数量排在第二位，仅此于科技活动岗位，具有一线操作和管理经验的高技能工人呈现供不应求的态势；复合型、实用型、经验型人才是需求重点。调查还显示，高新技术产业和现代制造业两个领域都呈现出需求人才趋于年轻化，对复合型、应用型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛，科技活动人才尤其是研发人才需求集中等具体特征。（完）