“钢铁”就这样炼成
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我刚参加工作的时候，在一家贸易公司做老板秘书。记得第一天上班前，妈妈就反复叮咛我说：“别把谁都当成好人，凡事多长个心眼。”但我刚到单位的第一天单位里就有几位热心人过来问寒问暖，帮我领办公用品，还热情邀请我一起出去吃午餐。与同事接触了几天之后，我发现，单位里的人还真不错，根本不像妈妈说得那样啊！那时，我甚至暗自讥笑妈妈过于谨慎，太小题大做了。
不幸的是，妈妈的嘱咐最终还是应验了。几位热心人等跟我混熟了之后，就开始试探性地打探老板的一些事情，并有意无意地向我数落单位里的人谁好谁坏、孰是孰非。谣言重复多遍，就如同真理了，我对他们的话由怀疑到分析，进而发展到相信了。
对一些他们眼中的坏人，我虽然表面上不得罪，但心理上多多少少地对人家产生了先入为主的印象，潜意识里总是对这些“坏人”提防着，怕有一天稍微一放松警惕，就会遭到“坏人”的暗算。但事物总是在变化中向前发展的，随着工作中接触的增多，我对这些“坏人”的警惕性不知不觉地放松了。可能是因为我的经验正逐渐成熟的缘故吧，我发现人家其实并不像传说中“热心人”所描述的那般如何如何可怕，而且我也对“热心人”有了一些新的认识：他们拉拢我，不是像他们所吹捧我的那样“小杨如何如何能干，前途无量”，不过是专拣我爱听的话说罢了，我甚至怀疑他们看中的不是我的能力，不过是我作为秘书的特殊身份罢了：因为我能跟老板说上话。
那时我在私下里常常琢磨：如果我在跟老板外出的飞机上闲聊时顺嘴带出对谁的看法，也许就会影响老板对他们的评价。于是，在一次汇报工作过程中，我顺带跟老板说一个平时总和我“做对”的人的不是，老板默默地听完后，语重心长地告诫我说：“小杨，我不希望你这样的年轻人，过早地卷入到单位里的是是非非当中去，你应该明白你来这里工作是为了什么！”
我是个听领导话的人，从此有意识地疏远了与“热心人”的距离，全身心地投入到了工作当中去。“热心人”真是一些变色龙，看到我态度上的改变，也开始对我产生了看法。不久，单位里关于我的流言蜚语出现了，不过，我已经不是当初那个涉世未深的黄毛丫头了，我已经学会了用自己的眼睛观察问题，用自己的头脑思考问题了。他们这样做，其真实面目反而让我认清了。
谣言制造者的目的很明显，不过是因为自己能力欠缺，靠一步一个脚印地干是很难熬到出头之日、甚至难保立锥之地。于是乎，就利用谣言，先把水搅混，再利用个别领导和群众的偏听偏信，达到乱中求稳的目的，真是司马昭之心，路人皆知。
我开始慢慢地学会远离谣言、学会分辨谣言、学会战胜谣言。在不知不觉中，我长大了、更自信了、也改变了。于是，“钢铁”就这样炼成了——我把自己最大的工作热诚和工作业绩表现出来，谣言慢慢不攻自破。半年后，我得到了晋升。可以说，谣言是我工作之后的第一个老师。（完）