培训策划

    职业定位：在市场经济条件下，为实现培训目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的培训师。

    工作内容：（1）根据客户需要设计培训课程体系，制定年度或中长期培训规划；（2）协助讲师，完善并改进培训的内容； （3）根据客户需要，挖掘培训需求，更新和开发培训产品，撰写培训项目建议书，并能参与主导实施；（4）整理和检查标准化课件； （5）能够评估课程实施的效果并进行产品的完善；（6）协助销售经理进行客户拜访，向销售经理以及客户提供培训信息和协助；