招聘专员

    职业定位：主要负责发布和管理招聘信息、聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关工作的专业人员。

    工作内容：（1）专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；（2）了解掌握各部门的用人需求；（3）实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；（4）管理、开发招聘渠道；（5）维护人才储备库。