8月15—17日，新华社、北京建筑设计院、壳牌、SMC、富士通、搜狐等国有、民营、高新技术、三资等企业的人力资源经理，齐聚理工国际教育大厦，共同为北京市高校毕业生就业指导中心启动的“就业绿色通道”工程研讨会献计献策。


     承办本次活动的北京艾蒙西商务顾问有限公司的总经理刘振军告诉记者，开通“就业绿色通道”是为了畅通就业渠道，切实推动大学生就业，帮助用人单位快速、准确、低成本地招聘到合适的人才。“就业绿色通道”主要包括以下几方面内容：1.进行市场调研，了解企业的用人需求；2.启动大二、大三实习工程，使大学生提前职业化，并为企业定向培养急需人才；3.对应届毕业生进行有针对性的职业指导，及时解决毕业生就业时遇到的问题；4.建立“人才超市”，满足企业对不同层次人才的需求；5.集中为企业做内部培训，减少企业的用人成本。


     据介绍，此次研讨会形成的企业人才需求调查报告，将对明年人才市场供需状况进行展望；参加研讨会的有关企业人力资源经理将荣获“就业绿色通道”工程人力资源顾问；成立的就业指南网（www.happyworking.com.cn），将为求职者和企业搭建一个广阔的供需平台。（完）