日前，一场专为航空公司选拔空乘人员的招聘会在北京举行，来自全国的14家空乘院校的180名学生通过才艺展示和面试将获得入选资格。招聘会结束后，获得入选资格的学生还需要通过各家航空公司三个月的岗前培训和六个月的试飞阶段，最终才能决定是否成为正式的空乘人员。


　 据中国民航人力资源开发中心副主任王晓苏介绍，民航业人才需求的第二个高潮期已经到来，较大的需求量拉动就业是肯定的，但是因为需求量的增大却导致了人才引入门槛的降低，而且此前曾有报道称，由于薪酬水平的下降，空乘行业已经不再具备较高的诱惑力。王晓苏告诉记者：“从民航人才交流上看，目前航空业紧缺各类高级管理人才，这些岗位不仅需要专业的民航知识，而且需要丰富的管理知识。一套新的民航系统人才测评与人才选拔的新机制不久将出台。”（完）