支行行长

    职业定位：支行行长的工作是指根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标。

    工作内容：（1）管理支行的整体营运情况，发展业务，实现销售目标； （2）监管支行的日常营运，达到监管机构的各项标准； （3）按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展； （4）全面开发支行业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系； （5）管理、培训、发展支行人员，激励、带领支行团队完成各项经营任务。