名校学生关注自身职业发展

    “北大有50%以上的学生愿意自己掏腰包接受职业技能、自我认知和求职技巧等方面的培训，因为北大毕业生也不是人人都能找到工作”，在北京大学职业发展研究会成立周年的庆典上，研究会的负责人田雨如是说。


    近年来，随着职场竞争日趋激烈，大学生普遍缺乏职业能力和就业技巧的问题日益突出，一些名校学生由于就业期望值过高，甚至被沦为“毕业剩”。北大一名即将毕业的学生说，以前北大的毕业生是“皇帝的女儿不愁嫁”，但现在时代不同了，“出色的学生可以顺利地找到自己心仪的工作，而普通的学生大多要投出几十份简历才能得到一家或几家公司面试的机会，学生在求职的过程中，普遍面临着迷惘、无职业能力、缺乏应聘技巧等问题”。据了解，出现这样的问题是因为高校忽视一对一的就业指导，导致毕业生现有知识和技能无法应对就业。


    据介绍，北京大学职业发展研究会一年之内已吸引了258名会员，有针对性的为学生提供了50多个实习机会和80多个实践机会，使每名会员得到了应聘礼仪、简历书写、职业技能等8个方面的培训，该社团还在浙江省建立了实习基地。据悉，除北大之外，清华、浙大、上海交大等全国14所高校也相继建立了类似的学生社团组织，这些社团全部挂靠在本校的就业指导中心。（完）