近日从市委组织部获悉，今年，北京市局级党政领导职位将实行竞争上岗，市委组织部将继续坚持和完善公开选拔、竞争上岗制度，选择局级党政领导职位，在全市局级领导干部及其后备干部中实行竞争上岗。


    市委组织部将通过制定职位说明书，进行职位预告、素质考评、组织考察等多种方式，打破部门、单位、行业和地域界限，实行大范围竞争上岗；将把各项改革与干部实际工作有效地贯通起来，落实好民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示、任职试用期等制度，提高干部选拔任用工作水平。


    另悉，市委组织部将对全市区县局级领导班子中在同一职位上任职满10年的干部，进行统筹研究，根据干部工作性质、专业特长和岗位需要，打破部门、行业、地域界限，大范围内交流干部。（完）