2004年第四季度，首都人才市场供需两旺，继续发挥着配置人才资源主渠道的积极作用。统计数据显示，全市各人才市场中介服务机构登记用人单位招聘职位需求348239个，登记求职人员共783882人次，职位总体供需比例为2.251。


    统计分析表明，2004年第四季度首都人才市场供求情况呈现以下特点：


    三资企业和私营企业的需求量占用人单位需求总量的七成左右；40岁以下的中青年人才约占流动人才的70%；高层次人才继续抢手，用人单位需要求职者具有本科及以上学历的占到了总体需求的71.1%。通信工程、电子工程、信息工程等科技含量较高的专业对本科以上学历人才的需求更大。人力资源管理、医药卫生、计算机网络、国际贸易等专业高学历人才供给充足。从工作技能方面看，复合型、一专多能的专业人才成为热点。从行业上看，技术类、销售类、经营类有明显优势，成为“常青”职位，会计和经营管理职位也有相当数量的需求。（完）